莫干论剑 智赢未来 ——泽达教育集团召开职业教育创新发展研讨会

莫干山麓风光好，绿水青山话职教。7月14日-15日，泽达教育集团职业教育创新发展研讨会在浙江莫干山蒋园召开，会议分析了职教新形势、提出了管理新要求、明确了发展新目标。董事长王益民博士，董事会领导汤成军、季虹、王玮琨出席会议。集团下属杭州、无锡、宿迁校区主要负责人、分管教学和学生工作的院领导参加会议。

王益民董事长在讲话中指出，职业教育政策调整带来了新的形势和任务，创新求变、改革发展是这次会议的主题。

董事长要求：进一步加强品牌建设。践行校训校风精神，大力推进“军校式办学、连队化管理”。不断完善人才培养方案，加强理实一体化建设，增加体育、武术、艺术等课程比例，推进人才培养模式的开放性和多样化；进一步加强控流工作。加强学额巩固工作的考核奖惩，确保规模、质量、效益同步发展；进一步提升管理效能，加大考核力度，优化人员结构，全面加强高质量师资队伍建设。

副董事长、总校长季虹主持会议并深入开展研讨，要求各校区解放思想，结合各校区实际情况，进一步推进教学改革。在专业教学上突出“精”，在学生实践上突出“强”。总结集团“军校式办学，连队化管理”的宝贵经验，不断提高管理水平。

宿迁泽达中等专业学校介绍了教学改革和全员军事化管理的思路。各校与会人员结合自身工作职责和角色定位，以问题为导向，以目标为引领，进行了充分研讨。

泽达教育集团副董事长、宿迁泽达职业技术学院党委书记汤成军作总结讲话，强调了本次研讨会的目标任务和重大意义，分析了近十年职教发展情况和未来趋势，要求各校始终把开展学习教育同落实党中央的重大决策部署和学校重点工作紧密结合起来，认真贯彻落实本次研讨会提出改革创新要求，形成良性竞争机制，注重分层教学，因材施教，积极改革创新，提升办学内涵，打造办学品牌，推进集团各校区又好又快发展。